民营企业作为推进中国式现代化的重要力量，在发展经济、促进就业、改善民生等方面发挥了积极作用。新时代以来，党和国家高度重视民营经济发展，在《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》中明确指出，引导民营企业通过自身改革发展、合规经营、转型升级不断提升发展质量，促进民营经济做大做优做强。

白云电气集团从最初的手工打铁小作坊，凭借匠人之技艺与匠心一路发展，成为在全国14个城市拥有17个产业基地的跨区域电力能源装备产业集团。在稳健发展的同时，也在加速合规体系建设，为实现企业高质量发展迈出了关键一步。

合规小课堂

只有了解了什么是合规、合规管理、合规风险，才能更好地帮助我们理清思路，梳理现有的合规工作基础，建立系统化的合规管理体系。

合规在行动

党和国家高度重视企业合规建设，为打造一流法治化营商环境，服务经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。白云电气集团认真贯彻落实相关文件精神，在集团“十四五”规划中提出“稳步推进企业合规体系建设，建立企业长久发展合规底座”的建设目标，将合规管理工作提升至新的高度，久久为功，持之以恒，为企业的高质量发展保驾护航。

01

加强合规培训

提升法律意识

合规培训是确保所有员工有能力以与企业合规文化和对合规的承诺一致的方式履行角色职责，主要包括合规理念的导入、合规管理的介绍、合规文件的解读、合规管理基本知识、合规管理技能等。白云电气集团在2024年上半年，开展了《刑法修正案（十二）对民企经营管理和内部人员的影响》、《新〈公司法〉下有限公司股东出资的注意事项》主题法律培训，通过引入案例，深入浅出地详解相关行为表现和可能的法律后果，有效增强了员工的合规意识、明晰行为边界。

02

开展自查工作

防范未然风险

加强风险自查自纠是企业自我监督和自我完善的重要手段，2024年上半年，白云电气集团围绕共性风险排查、审计风险汇总、现场合规检查三个方面开展了风险自查工作，通过部门自查、内部审计、现场走访等多种形式，有效识别和评估潜在风险，制定针对性的风险应对措施，确保公司能够应对各种风险事件，及时发现并解决潜在的合规风险。

03

组织安全生产教育

筑牢安全保护屏障

2024年5月，广东省广州市人民检察院和广州市应急管理局联合制定印发的《广州市企业安全生产合规指引》（以下简称《指引》）正式向社会公开，白云电气集团作为首批唯一的《指引》试行民营企业单位，积极开展安全生产合规活动。集团本部全员签署《合规承诺函》，旗下公司南京电气科技集团连续开展四期安全生产月线上宣传活动，一场线下应急救护培训活动，一场安全生产月趣味竞答活动，提高生产人员安全意识与应对风险能力，共筑安全生产防火墙。

合规是“高质量发展”语境下企业的标配，也是白云电气集团八字核心价值观中“致远”对“追求长远”的核心要求。唯有稳步推进企业合规体系建设，才能建立企业长久发展合规底座，实现“百年的白云，世界的白云”美好愿景。

未来，白云电气集团将逐步搭建完善的合规管理体系，坚持防风险、抓合规、促发展，通过持续强化合规意识传导，加强案例学习，将合规工作内化为一种文化，为白云事业高质量发展提供强大的合规文化支撑。