为深入学习贯彻落实党的二十大精神，强化现代化建设人才支撑，增强人才创新驱动力，7月10日下午，广州市工信局党组副书记、副局长欧鸽带领广州市工信局人事处（产业人才处）党支部一行莅临白云电气集团，与集团党支部开展党建共建活动。

白云电气集团作为广东改革开放的排头兵、广州土生土长的民营企业，四十多年的稳健发展，离不开广州市工信局一如既往的关心和支持。从1979年打铁创业起步，白云电气集团始终视人才为企业发展的不竭动力，高度重视工匠精神传承和人才培育工作。白云电气集团1995年开始招聘应届大学毕业生进行“师徒制”培养；2013年组建企业大学“白云商学院”（现“白云电气培训研学中心”）；2016年开始承办广州民营科技园“企业大学堂”免费服务园区企业；2019年成立工匠培育工作室；2021年被认定为广东省模范职工之家。

多年来，通过“师徒制”培养、职业技能等级认定、双百工程人才培养项目、工匠培育工作室等人才工程，形成了人才队伍建设的独特品牌，打造了基于白云电气集团战略发展需求的人才供应链和绿色智慧能源创新应用展示基地。

广州市工信局人事处党支部党员干部一行首先参观了白云电气科技大厦零碳数智楼宇创新中心，详细了解了白云电气科技大厦作为广州市首批甲级商务楼宇、广东省模范职工之家、湾区绿色智慧能源技能人才培训和展示基地在智能化改造、节能化升级方面的成果成效。

零碳数智楼宇创新中心是大厦智能化管理与应用实践平台，可进行大厦监控、消防监控、楼宇智能控制，并可实时展示大厦透明供电系统以及主要电力设备的健康状态，实现了白云电气集团总部大厦建筑能源管理、精准用能和智能化运维等目标，是集团绿色智慧能源技能人才培训和展示基地的重要组成部分。

随后，广州市工信局人事处党支部党员干部一行来到白云电气集团绿色智慧能源创新中心参观调研，了解白云电气集团打铁还需自身硬、不忘初心不忘根的创业起源；几代人薪火相传、持续转型升级的改革开放先行者的奋斗历程；以广州白云区为总部、跨区域的产业集团布局；白云电气集团在“双碳”背景下聚焦绿色智慧能源产业，围绕数字化、电力电子、新能源、新服务、材料及材料应用、成套设备等板块开发的核心技术和综合解决方案；以及产业生态圈建设、科研成果创新、科技研发人才培养等情况。

党建引领聚合力 培育人才促发展

座谈会上，广州市工信局党组副书记、副局长欧鸽向与会党员讲授专题党课。白云电气集团党支部代表向广州市工信局人事处党支部党员干部一行分享了近年来白云电气集团以党建引领企业高质量发展的历程、独具白云特色的党群工作模式以及在工匠精神传承、组织建设、产业育人等方面的探索经验和成果，双方就党建工作、产教融合创新平台建设、卓越人才引进等方面事项进行了深入交流探讨。

党的二十大报告提出“人才是第一资源”、“人才强国战略”、“人才引领驱动”等重要论述，彰显了人才强国建设在现代化强国建设新征程中的重要地位。

白云电气集团党支部深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“人人皆英才 赛马不相马”的人才观，健全人才发展制度机制，创新思路引才，拓宽渠道育才，激发人才创新创造活力，着力打造高素质人才专业化队伍。

此次党建共建活动，厚植了双方结对共建的友谊，两部党员干部开拓了视野、凝聚了合力、形成了共识。下一步，白云电气集团与广州市工信局将继续加强交流，以结对共建为契机，不断优化人才培养体系，积极探索人才工作与党建工作深度融合的路径方法，深入贯彻落实新时代党的组织路线，凝聚党员职工群众，促进党员政治素养、职工技能素质“双提升”，以高质量人才工作推动企业高质量发展。

白云电气集团正以坚实的产业、完善的产品链为根基，以“百年白云、世界白云”为愿景，以“绿色能源、美好生活”为使命，聚焦发展数字化、电力电子、新能源、新服务、材料及材料应用、成套设备六大板块业务，以“文化价值驱动、愿景战略驱动、技术引领驱动”为企业发展驱动力，重点打造“数字化（比特流）、电力电子（瓦特流）、定制化解决方案（比特流+瓦特流）”三大核心能力，采取“专业化、平台化、生态化、数字化”的“四化”发展思路，在筑牢实体产业基础上，以客户需求为导向，坚持创新驱动和技术引领，强化咨询设计、采购、施工及安装调试、运维、培训、等综合服务能力，为客户提供安全、高效、低碳的定制化综合能源解决方案，致力于成为绿色智慧能源的践行和引领者。